Grupurile de Lucru sunt înființate de cel puțin 2 organizații (membrii sau parteneri ai Cluster-ului) membre sau parteneri ai Clusterului, pe baza unui interes comun sau proiect.
Odată ce obiectivele Grupului de Lucru sunt atinse, structura este desființată sau transformată în altă structură cu noi obiective.
Vă recomandăm ca numărul maxim de membrii ai unui grup de lucru să nu depășească 5 organizații.
Odată format un grup de lucru, entitatea care l-a inițiat va anunța Clusterul la următoarea adresă de mail citicluster@upb.ro, iar un manager specializat va fi alocat de către Cluster. Rolul managerului este de a modera și de a sprijini membrii să obțină cele mai bune rezultate posibile în cel mai scurt timp.
Un Grup de Lucru poate sau nu să se dezvolte într-un proiect de cercetare intern fondat pe tema și scopul său. Proiectul intern fondat va fi finanțat, în mare parte, de entități private implicate în acesta. Bugetul, activitățile și experții implicați vor fi stabilite de către membrii grupului de lucru.
De asemenea, utilizarea rezultatelor și drepturile de proprietate intelectuală vor fi convenite la nivelul grupului de lucru.
Orice grup de lucru poate sau nu să solicite expertiză și resurse din partea Clusterului.
